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美国1月通胀六问六答(东吴宏观)

段萌 陶川 川阅全球宏观 2022-03-18


万众瞩目的美国 2022年1月通胀数据再次超预期创新高,CPI同比增幅7.5%(预期7.3%),核心CPI同比增幅6.0%(预期5.9%),环比增速0.6%(预期0.4%)。数据发布后10年期美债利率一度跳升7bps,站上2%,美元飙升20bps。1月通胀数据的重要性在于其对美联储开启紧缩周期方式的影响,在强劲的非农数据公布后,市场焦点集中在3月议息会议加息50bps的可能性,尽管通胀数据再次超预期,我们依旧认为加息50bps的概率不大。



通胀数据对于美联储3月加息有何导向?此前市场对于1月核心CPI环比增速的一致预期为0.4%,CME数据显示预期3月加息50pbs的概率近35%,而在通胀数据发布后,这一数据跃升至近55%。而1月核心CPI环比增速的实际值未超过0.6%(我们对于1月环比的预期),在此时点我们预计美联储不会在3月加息50bps。


通胀的结构有何变化?1月美国房租环比增速上升至0.5%,二手车环比增速放缓至1.5%。


1月二手车价格环比增速与2021年12月持平,芯片短缺在逐步缓解的现状初步显现,但影响不显著(图1)。住房租金方面,其同比增速已经从2021年2月的不足2%飙升至1月的3.8%(图2),根据我们对于历史数据的分析,标普美国房价指数作为房租的先行指标,约领先房租15个月,该指数于2021年8月见顶回落,我们预计住房租金增速的回落要到2023年初。


此外,我们在此提示,实际的通胀数据可能比官方数据更为强劲,因为本次受到分项权重调整的干扰。2月8日美国劳工部引入更新的季节性因素,调降能源、食品和住房租金等项目的比重,调升二手车权重。



工资-通胀螺旋状况如何?


雏形已现,各行业名义薪资增速已普遍破4%。从全行业来看,2021年9月以来,美国雇佣成本指数ECI同比增速保持在4%以上;分行业来看,2021年四季度以来平均时薪上涨动能骤升,近两月(2021年12月和2022年1月)休闲和酒店业以同比增速均值超13%领涨(图3-图4)。




实际薪资并未增加,企业涨薪仍存空间,未来工资通胀螺旋可能加剧。几十年来最紧俏的劳动力市场提升了工人的议价能力,美国企业普遍涨薪以吸引并且留住员工(图5-图6)。但名义工资增速仍滞后于通胀,导致实际工资几乎没有增长,这意味着企业涨薪仍存在空间(图7)。




供应瓶颈现状如何?最艰难的阶段或已过去。纽约联储全球供应链压力指数在2021年末有见顶回落的迹象,并且美国供货商交付时间也呈回落态势(图8)。而海运方面的压力也已于2021年三季度末开始缓解,海运价格持续回落(图9)。此外,奥密克戎造成的疫情反弹有见顶态势,利好后续供应链的持续修复。



后续通胀的演绎对于美联储新一轮加息周期有何启示?我们预计美国核心CPI或在2022年一季度末见顶(略迟于我们此前的预期),并有望在年末回落至4%以下(图10)。美联储重视议息会议前发布的经济数据,2月CPI数据将在3月议息会议上一周公布,重要性不言而喻。我们认为只有通胀连续两个月超预期飙升,3月美联储首次加息幅度才可能升至50bps。



资产价格又将如何演绎?


2022年初以来,10年期美债利率上升主要由实际收益率推动(图11)。2月4日,在1月非农数据超预期下,10年期美债利率急升10bps,突破1.9%。而1月通胀增速超预期,实际利率的推升下,美债利率突破2%。2年期美债利率在1月通胀数据发布后跃升超10bps,在加速加息的预期逐渐升温下,10Y-2Y美债利差可能进一步收窄,做平收益率曲线交易的情绪升温。




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