近期，青岛面向全市和驻青单位，集中遴选了百名优秀年轻干部，包括副局级人选30名、正处级40名、县级市正科级30名。据青岛日报报道称，这是青岛着眼未来发展，解决当前干部队伍结构问题，做好新形势下年轻干部工作的一次“非常之举”。

11月21日上午，青岛市集中遴选百名优秀年轻干部座谈会在市级机关会议中心举行。山东省委常委、青岛市委书记王清宪出席会议并讲话。

王清宪与这100名优秀年轻干部进行座谈，从早上9点到中午12点，“聊”了足足三个小时，推心置腹、饱含深情，鼓舞人心、催人奋进。他指出，青岛改革发展事业需要敢打敢拼、冲锋陷阵的年轻力量。年轻干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，要有时代的责任感、使命感，把个人命运和国家命运紧紧结合起来，努力当好建设青春之岛、创业之城的生力军，率先提升“三化一型”素质和能力，敢于经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，尽快成长为各方面过硬的干部。

“作为党的干部，如果仅仅把职位、岗位作为一个谋生的手段是不够的，我们要有更高的境界、精神、能力、状态，要有对事业的责任感、使命感，这是我们作为共产党员干部应有的精神底色。”王清宪说。“大家现在正是大有可为的年纪，要站在党的命运、国家命运、民族命运、人民福祉的层面上，认识自己的时代使命，在职务更上一层楼的同时，责任感、使命感也要更上一层楼，这是对党的事业负责，也是对组织负责，对自己的人生负责。”

王清宪指出，党中央历来高度重视年轻干部工作，习近平总书记连续三次出席中央党校中青班开班式，给广大青年干部上了理想信念、斗争精神、能力提升“三堂课”，饱含着对年轻干部的关爱与厚望。我们要深入贯彻落实习近平总书记重要指示要求，坚持“搞活一座城，首先要搞活关键的人”，全力打造市场化、法治化、专业化、开放型“三化一型”高素质干部队伍。这次集中遴选，是做好年轻干部工作的一次“非常之举”，必将进一步激发全市干部队伍的竞争活力和创造激情，让党管干部原则更加扎实深入地落实到各级党的组织工作中去。

王清宪强调，青岛在“大循环”和“双循环”新发展格局中都具有独特的“双节点”价值，面临千载难逢的发展机遇。

“在这样的机遇面前，我们要充满感激、充满感奋、充满激动，更要充满唯恐失之交臂的紧迫感。”王清宪表示，面向“十四五”，年轻干部要用习近平总书记的立场、观点、方法武装头脑，提升思想方法，改造工作方法，以强烈的时代责任感、使命感投入工作，推动各项工作顺势而为、乘势而上、聚势而强。要率先提升“三化一型”素质和能力，用好“三述”“体悟实训”两大抓手，站在理论政策实践的交叉点上思考问题，更加善于用市场的逻辑谋事、用资本的力量干事，提升法治思维和专业素养，拿出年轻人勇于胜利、敢于胜利的劲头，乐于接受新事物、善于学习新事物、勇于探索新事物。

年轻干部有鲜明的优势，但也有普遍性的短板，有人总结了年轻干部普遍存在的几个共性问题：一是不缺学历缺阅历。二是不缺知识缺文化。三是不缺想法缺办法。四是不缺能力缺魅力。五是不缺干劲缺韧劲。六是不缺思想缺情感。七是不缺活力缺定力。八是不缺情感缺情怀。

“以上这‘八缺八不缺’是横在一些年轻干部面前的一道道坎，跨过去了就跃上了新的台阶。大家要正确认识和遵循年轻干部的成长规律，敢于经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，尽快成长为各方面过硬的干部。”王清宪说。

王清宪指出，年轻干部要辩证看待成长中“快”与“慢”的问题，志存高远、脚踏实地，始终保持谦虚谨慎的品质，真正同老百姓坐在一条板凳上，以昂扬的青春朝气在新岗位上做出新业绩、树立新形象，“如果和老百姓坐同一条板凳上，不用欠着身子，他就知道你离他最近”。

王清宪还要求各级党委（党组）和组织（人事）部门要认真落实新时代好干部标准，注重在斗争一线和吃劲岗位识别干部、培养干部、选拔干部，营造大力发现培养选拔优秀年轻干部的浓厚氛围。

此次集中遴选按照干部自荐、单位推荐、理论测试、面谈择优、专题调研、推荐考察、研究任用等七个步骤开展，确定的100名人选中，市直42名、区市55名、驻青单位3名，女干部18名，全都具有全日制大学以上学历，整体素质较高、来源比较广泛、结构比较合理。

副局级干部人选平均年龄39.7岁，其中“80后”18名，占到60%，年龄最小的37岁；女干部5名；全日制研究生9名。经过这次遴选，全市“80后”市管干部数量由15名提高到33名，翻了一番还要多。

附：青岛30名副局级年轻干部遴选基本情况

       石小峰，1981年4月生，全日制大学（山东理工大学法学），现任青岛市市北区阜新路街道党工委书记。

       宋甜甜，1981年9月生，全日制硕士研究生（中国海洋大学企业管理），现任青岛市市北区双山街道党工委书记。

       刘宏，1980年8月生，全日制大学（青岛大学英语教育），现任青岛市李沧区委办公室常务副主任，青岛国际院士港综合管理委员会办公室常务副主任。

       许德林，1978年12月生，全日制硕士研究生（南京农业大学土地资源管理），现任青岛市李沧区兴城路街道党工委书记。

       石磊，1978年11月生，全日制硕士研究生（中国人民大学国际关系），现任青岛市崂山区王哥庄街道党工委书记。

       王孝友，1982年1月生，全日制大学（青岛大学计算机科学与技术），现任青岛市崂山区沙子口街道党工委副书记、办事处主任。

       苏文鹏，1980年9月生，全日制大学（青岛建筑工程学院土木工程），现任青岛西海岸新区工委（黄岛区委）宣传部副部长、区文明办主任。

       高永强，1979年8月生，全日制硕士研究生（清华大学法律），现任青岛西海岸新区（黄岛区）自然资源局（林业局、城乡规划局）局长、党组书记。

       冯洪珍，1980年4月生，全日制硕士研究生（山东大学医药化学），现任青岛西海岸新区（黄岛区）灵山岛省级自然保护区党工委书记、管委会主任。

       马靖坤，1983年8月生，全日制大学（中南财经政法大学法学），现任胶州市胶莱街道党工委书记。

       张鹏，1981年5月生，全日制大学（青岛大学英语），现任胶州市铺集镇党委书记。

       滕安正，1978年1月生，全日制大学（青岛大学应用电子技术），现任青岛市委办公厅综合二室主任，挂职安顺市人民政府副秘书长。

       管方圆，1978年11月生，全日制大学（云南大学汉语言文学），现任青岛市委组织部机关党委专职副书记、人事处处长、一级调研员。

       彭鹿鸣，1982年3月生，全日制大学（西北政法学院法学），现任青岛市委宣传部办公室主任。

       赵飞，1981年9月生，全日制大学（西南政法大学国际经济与贸易），现任青岛市委政策研究室财经协调处处长。

       宋洁，1978年7月生，全日制大学（青岛大学汉语言文学教育），现任青岛市人大常委会教科文卫工作室科技教育处处长。

       刘凌，1981年7月生，全日制大学（青岛大学信息管理与信息系统），现任青岛市人民政府办公厅人事处处长。

       刘丹，1980年1月生，全日制硕士研究生（北京大学金融学），现任青岛市财政局市场配置促进处处长。

       李中来，1978年8月生，全日制硕士研究生（武汉大学逻辑学），现任青岛市人力资源和社会保障局机关党委专职副书记。

       孙培源，1978年6月生，全日制大学（青岛大学汉语言文学），现任青岛市生态环境局人事处处长。

       滕永锋，1978年1月生，全日制大学（山东大学法学），现任青岛市交通运输局物流业发展处处长。

       杨克骏，1979年1月生，全日制大学（复旦大学国际经济法），现任青岛市海洋发展局总工程师。

       夏嵩，1979年9月生，全日制大学（中国海洋大学法学），现任青岛市总工会组织部部长。

       孙登超，1978年1月生，全日制大学（山东师范大学历史学），现任青岛市委党史研究院研究一处处长。

       张旭鹏，1981年9月生，全日制大学（山东大学生物技术），现任青岛职业技术学院学生工作部部长、团委书记。

       桂晓峰，1981年7月生，全日制大学（西北政法学院新闻学），现任青岛高新技术产业开发区管委会综合部部长。

       马琪，1981年2月生，全日制大学（山东经济学院金融学），现任共青团青岛市委副书记（挂职），青岛城市传媒股份有限公司副总经理，青岛城市传媒影视文化有限公司董事长。

       李俊超，1981年1月生，全日制硕士研究生（中国人民大学企业管理），现任中路财产保险股份有限公司战略发展部总经理。

       管伟，1982年1月生，全日制大学（山东轻工业学院国际经济与贸易），现任山东省港口集团有限公司总经理办公室主任，山东港口国际贸易集团有限公司党委副书记、副总经理。

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