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PPT|浅谈基层医疗卫生机构的激励措施与知人善任

乔卫东 全科前沿 2021-12-15
基层医疗卫生服务体系不断完善,基层卫生人才培养力度持续加大,基层卫生机构综合服务能力逐步提升。随着人民群众对优质、高效、便捷医疗卫生服务需求的不断增长,基层卫生发展不平衡、不充分的问题较为突出,基层卫生人才“引不进、留不住”现象仍较普遍。为了解决这一问题,发挥基层医疗卫生机构健康“守门人”,特结合本机构情况对于基层医疗机构的激励制度进行探讨,和大家共同交流。

感谢日照市东港区涛雒中心卫生院乔卫东院长供稿。

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