“BBC属于你们……我相信你们有权利知道它正在违反平等法，并抵抗要求公平透明的薪酬结构的压力。”

上周日晚，BBC前中国总编辑Carrie Gracie宣布离岗，在公开信中，她指责BBC存在“秘密且非法的薪酬文化”。她称在这里，三分之二的薪酬超过15万英镑的雇员是男性，这使公司面临“信任危机”。

她提及“2010年平等法案”规定男女须工同酬，在过去的四年中，BBC有两男两女共四位国际编辑，去年七月她发现，两名男编辑上一个财年的收入至少比女编辑多出50％。她认为这种同工不同酬的现象是歧视并且非法的。

据《卫报》报道，在离职后的采访中，Carrie表示曾拒绝将工资从135,000上涨到180,000英镑，因为当她和她的男同事之间仍然存在“巨大的差距”，而她希望获得“平等”。

“我不认为这是一个解决方法。”她说。

Carrie 精通汉语，并且非常了解中国。Wikipedia资料显示，Carrie 出生于1962年，是一名苏格兰记者，曾先后在爱丁堡大学和牛津大学学习。1985年来到中国，在大学教授英语和经济学， 1996年获得了威斯敏斯特大学的中文学位。

1987，Carrie加入BBC World Service并成为记者，1991年为在北京的国内广播电视部门工作。1999年Carrie回到英国主持BBC新闻节目。2013年12月被任命为驻北京的BBC中国总编辑

Carrie Gracie为BBC工作了30年，此次她辞去BBC中文总编辑的职位后将回到BBC电视新闻编辑室，并“期待能获得同等报酬”。

去年七月，BBC迫于压力公布了年收入超过15万英镑的员工名单，但是其中暴露出的男女薪资不平等问题招致了巨大的批评。

在这份名单中，薪酬最高的七位均为男性，Top Gear的主持人Chris Evans以220万英镑的收入位居榜首。而薪酬最高的女性主播Strictly Come Dancing的主持人Claudia Winkleman收入只有Chris Evans的五分之一。

在年薪在15万英镑以上的96位出镜主播和艺人中，女性仅占三分之一。即使是同一个节目，男主持人的工资也高于女性同事。BBC去年的报告显示，男性的平均小时工资比女性高10.7％。

由于薪酬不平等，《每日镜报》甚至将BBC改写成“Bloated Blokes Club（肥得流油的汉子俱乐部）”。英国首相特蕾莎·梅也批评了BBC称：“希望女性能够和男性一样获得平等的报酬。”

对于Carrie的离职，BBC表示“没有对女性的系统性歧视”。

一位BBC发言人称：“公平的工资至关重要。 现在有相当数量的组织已经公布了他们不同性别的薪资，结果显示，我们的表现远远好于许多组织，差别远低于全国平均水平。”“除此之外，我们已经进行的员工薪酬独立审计显示没有对妇女的系统性歧视。”

不过，Carrie的这一行为获得了同行的赞扬。在推特上，包括BBC记者在内的许多人用标签#IStandWithCarrie支持Carrie.据英国《地铁报》报道，BBC首席国际记者Lyse Doucet，Radio 4的主持人Sarah Montague和Jane Garvey都称赞Carrie“勇敢而杰出”。

BBC的男性员工也分享了看法，政治记者Chris Mason形容Carrie的信件是“勇敢的，深思的，有力的，值得辩论的，有尊严的”。

来自对手广播公司的资深记者也发表了支持的观点，第四频道新闻主持人Cathy Newman表示：“BBC失去了这样一位才华横溢的中国新闻编辑是一场悲剧。 ”

一些政界人士也加入声援，《卫报》称其中包括苏格兰第一大臣Nicola Sturgeon和前副工党领袖Harriet Harman.

虽然新年刚过去两周，但这已不是"男女同工同酬"问题今年第一次被关注。

1月1日，冰岛正式成为全球第一个“强制”男女同工同酬的国家。冰岛已经连续9年被世界经济论坛评选为“世界两性平等最佳的国家”。去年3月，冰岛议会决定立法消除男女薪资不平等问题，该法律用于员工数超过25人的公司和政府机构，违者将面临罚款。

“我不是要更多的钱。我相信我的薪水已经很高了，特别是在公共资助机构工作的人。我只希望BBC遵守法律，平等重视男女。”Carrie在信中声明。

据《地铁报》报道，在发推“祝我好运”后，今天早晨，Carrie与BBC收入最高的新闻主播之一John Humphrys一起主持了BBC Radio 4的节目Today. 在与Humphrys的交谈中她表示，希望自己因为报道中国的工作被记住，而不是“那个因为钱而抱怨的女人”。