重庆启动2024年“百日千万招聘专项行动”
为深入贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，推进百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，强化就业服务，畅通求职招聘渠道，提高对接匹配效率，按照《人力资源社会保障部办公厅关于开展2024年“百日千万招聘专项行动”的通知》（人社厅明电〔2024〕11 号）要求，决定在全市开展2024年“百日千万招聘专项行动”。
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一
行动内容
在全市范围内开展“百日服务攻坚 千万岗位推送”大型系列公益招聘专项行动。
二
行动目标
利用100天左右时间，发挥“公共+市场”平台优势，多渠道开发归集热门行业、新兴产业、重点企业等优质就业岗位信息，聚焦高校毕业生等群体多元求职需要，集中组织直播带岗、网络专区服务、线下专场招聘等岗位对接活动，线上线下齐发力，提升活动实效，拓宽高校毕业生及各类劳动者就业渠道。
三
服务对象
（一）重点面向2024届高校毕业生及往届未就业高校毕业生，同时兼顾农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者；
（二）有招聘需求的各类用人单位。
行动有“料” 快来接“招”！
01
加强岗位信息归集
掌握辖区内重点企业、政府投资项目、产业园区等招聘需求，广泛收集招聘岗位信息。
掌握本地机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况，收集发布岗位信息。
加大“渝职聘”平台推广运用力度，动员经营性人力资源服务机构、行业协会广泛参与，重点筛选一批适合高校毕业生等青年学历层次、技能水平的岗位信息。
02
推出网络招聘专区
在重庆公共就业服务网开设“2024年百日千万招聘专项行动”专区，打造信息发布、专场招聘、直播带岗、职业指导、技能培训、政策宣传、活动咨询等“一站式”服务平台。
各区县（自治县），设置“2024年百日千万招聘专项行动”区县分会场，举办各类线上招聘活动。
03
大力推进直播带岗
聚焦重点企业、重点项目等举办分主题、分行业、分群体的直播带岗活动，创新运用入企探岗、直播荐才等形式，将政策解读、形势分析、职业指导、创业项目推介等纳入直播服务范围，增加直播带岗吸引力。
04
统筹开展线下招聘
开展灵活、多元线下招聘活动，合理安排招聘场次，着力提高人岗匹配率。
聚焦“33618”现代制造业集群体系、“416“科技创新战略布局、“满天星”软件和信息服务业、银发经济、夜间经济、绿色经济、乡村振兴等重点领域，开展行业性专场招聘活动。
聚焦成渝地区双城经济圈建设、鲁渝劳务协作、“一区两群”协同发展等区域发展战略，开展区域性专场招聘活动。
聚焦高校毕业生等青年，兼顾其他各类群体求职需求，开展群体性专场招聘活动。
05
广泛开展政策宣传
全面梳理新一轮促进高校毕业生就业创业以及青年留渝来渝政策措施，统一发布政策服务清单、经办机构清单。
结合各类招聘活动开展 “进企业、进校园、进社区”政策宣传活动。
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