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全球十大娱乐/游戏公司,哪家强?
HR实名俱乐部
2024-03-29
The following article is from 大厂报告
Author 陈祖鑫
很多人在问字节跳动ESG报告,今天给大家打包10个泛娱乐大厂最新ESG资料包,
推荐游戏、视频,娱乐相关行业
伙伴收藏、阅读。
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(备注公司/岗位/姓名),免费取,先到先得,有效期一两周(解释权归本人)
全球十大娱乐/游戏公司,到底哪家强
?
小编作为外行,只是读ESG报告,顺便凑了十家大厂,
非官方排名,大家表太当真。
比如微软也有游戏业务,没算进来;论娱乐与影视,好莱坞的一堆电影公司没算;论视频业务,谷歌的YouTube,百度的爱奇艺,阿里的优酷也没算。
今天“十大公司”纯按2021营收排名,大家可以进一步对比他们的员工数量,看看谁家人均产出强?
为什么建议大家读ESG报告?
两个理由:
一报告可读
性强。
可读性,这里的意思是指,图文并茂,不用太费脑,ESG报告有点像杂志,很快你就能翻完。相比财报,后者读起来的确有一定门槛,很多人天生对数字不敏感。
以前推荐很多“书单”,有人也下单了,无一例外,它们基本都会落了灰,搬家的时候你还嫌它们沉。
二跟HR关联度高
ESG(也叫企业社会责任报告CSR
),E是环境,S是社会,G
管治
,S
通常都会
讲
到该
公
司的
员
工责任
,跟HR密切相关。
如果你是负责OD、人才培训、企业文化,雇主品牌、员工关怀、招聘/绩效……质量高的报告,有的HR项目,从策划设计到活动都有展示,大厂可相互借鉴,小厂直接对齐。
其实,真正的HR高手,大家都有深厚沉淀,关键就需要“凌门一脚”(原来还可以这么搞搞),这些报告就是起到“激活灵感”的作用。
下面简单点评大厂报告(
站在HR用户体验的角度
):
1、索尼
★★★★★
五星报告(全球英文版),算是整合公司的大报告,内容超丰富,从“企业哲学”(使命愿景)开始,各业务线的介绍、业务战略…一点都不含糊,很多日企写报告的确认真。
2
、
腾讯报告
★★★★
具体内容不讲了,可直接链接去看。算是一份合格的ESG报告,内容有一定分量,排版也赞,国内HR报告满分的话是,应该是
百度人力资本报告
,因为是专项报告。
3、迪斯尼
★★★★★
又一个五星报告,满足了大家对一个娱乐大厂的各种想象,读报告像去迪斯尼乐园,让人热情洋溢,排版风格也超级喜欢。
4、字节跳动
★★★
别看146M,文件最大,但其实涉及人力资源内容略少,而且并不包括tiktok部分,作为还没有上市的全球最大的独角兽,能理解。
5、奈飞
★★★
奈飞最近“企业文化”相关活动很热,但这份ESG报告有点潦草,真想给2颗星,因为它只是填一个模板,有一种干作业的感觉(报告插图都不是高清的),估计是实习生干的。
6、任天堂
★★★
今天十大公司,人均产出最高的公司,他们这个报告也非常薄(只有10页),像是在一堆报告摘出来几页,可能人手不够?
7、网易
★★★
目前只要英文版(美国上市),可读性差一点,但是,你挑不出什么问题,它该有的知识点都踩到了,算是好学生的一种。
8、快手
★★★★
目前只有繁体版(香港上市),对比字节跳动,毕竟快手是上市公司,所以内容丰富度,信息披露到位,给四星不过分。
9、动视暴雪
★★★
典型的游戏公司,他们对这些报告的态度,跟网易差不多,要写没问题,但是,完全不像他们游戏画面你们精美,最多三点五颗星。
10、美国艺电
★★★★
具体内容跟其他游戏大厂大同小异,个人喜欢他们报告的配色,美工(插画师)应该可以加鸡腿的。
最后配几张高星报告截图:
1、索尼的哲学观
2、迪斯尼业务大图
3、艺电的配色
相关报告
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百度人力资本报告
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